ייעוץ ארגונומי לחברות הוא תהליך מקצועי שבו יועצת ארגונומית בוחנת את עמדות העבודה ואת אופן העבודה של העובדים, מזהה גורמי עומס וסיכון, ומתאימה את הריהוט, הציוד וההרגלים לצרכים של כל עובד ולתקציב של הארגון. SetUp ErgoLife מספקת ייעוץ ארגונומי לארגונים ברחבי הארץ, פרונטלית ואונליין, כולל התאמת עמדות, ייעוץ אישי לעובדים והרצאות ארגונומיה.
למי מתאים ייעוץ ארגונומי בארגון?
חברות שהעובדים בהן יושבים שעות ארוכות מול מחשב
ארגונים שעוברים משרד, מרחיבים צוותים או מרהטים מחדש
צוותי HR ורווחה שמקבלים פניות חוזרות על כאבי גב, צוואר או ידיים
ממונות ומנהלי בטיחות שרוצים מיפוי מסודר של עומסים ארגונומיים
ארגונים עם עבודה היברידית שרוצים לתת מענה גם לעמדה הביתית
מה כולל הייעוץ הארגונומי?
ברמת העובד
בדיקת עמדת העבודה בפועל
התאמת גובה שולחן, כיסא, מסכים, מקלדת ועכבר
זיהוי גורמי עומס בתנוחה ובתנועה
הדרכה אישית קצרה על ישיבה, הפסקות ופיצול עומסים
המלצות ציוד מותאמות לצורך ולתקציב
ברמת הארגון
מיפוי עמדות ודפוסי עבודה חוזרים
זיהוי בעיות מערכתיות: תאורה, מרחבי עבודה משותפים וציוד אחיד שלא מתאים לכולם
המלצות רכש ותקן פנימי לעמדה
הרצאות והדרכות לעובדים — כמרכיב אפשרי, בהתאם להיקף שסוכם
דוח המלצות למנהלים — כמרכיב אפשרי, בהתאם להיקף שסוכם
הייעוץ ניתן פרונטלית במשרדי הארגון וגם אונליין לעובדים מרוחקים או היברידיים. היקף התהליך, ומרכיבים כמו דוח, מעקב או הדרכות, נקבעים מראש מול הארגון.
מתי כדאי להזמין ייעוץ ארגונומי?
כשמצטברות תלונות על כאבי גב, צוואר, כתפיים או ידיים
לפני רכש ריהוט או ציוד — כדי לא לשלם פעמיים
במעבר משרד או בשינוי תצורת ישיבה
כשעובד/ת חוזר/ת מהיעדרות ממושכת וצריך התאמה אישית
כשיש מדיניות עבודה מהבית ואין סטנדרט לעמדה הביתית
כחלק מתוכנית רווחה או בטיחות שנתית
איך מתבצע התהליך?
שיחת אפיון קצרה עם הארגון והגדרת היקף
שאלון קצר לעובדים הרלוונטיים
אבחון בפועל — פרונטלי או אונליין
התאמות מיידיות במקום והמלצות
סיכום המלצות, ובמידת הצורך דוח או מעקב לאחר הביצוע — בהתאם להיקף שסוכם
עמדות עבודה שמתאימות למבנה הגוף ולסוג העבודה של כל עובד
מענה מסודר לתלונות חוזרות במקום פתרונות נקודתיים
החלטות רכש מבוססות אבחון במקום ניסוי וטעייה
ידע פרקטי שנשאר אצל העובדים גם אחרי הייעוץ
סטנדרט אחיד לעמדות במשרד ובבית
למה SetUp ErgoLife?
הייעוץ ניתן על ידי אלה מרדכי אוליצין, יועצת ארגונומית ומייסדת SetUp ErgoLife, בעלת M.Sc. בהנדסת גורמי אנוש (אוניברסיטת אריאל) ו-M.P.H. בבריאות בתעסוקה (אוניברסיטת חיפה), ודוקטורנטית בתחום. הגישה משלבת עקרונות של הנדסת גורמי אנוש ובריאות בתעסוקה עם התאמה מעשית של סביבת העבודה לצורכי העובד והארגון.